Carrières
Construire une pratique du conseil, pas une force de vente.
Pourquoi nous rejoindre
Nous sommes un cabinet à taille humaine. Chaque conseiller suit ses clients dans la durée, avec le temps nécessaire pour bien faire, et une formation continue prise en charge.
Un conseil réellement indépendant
Pas d'objectif produit imposé. La recommandation part du dossier du client, ce qui change la façon de travailler au quotidien.
Des dossiers variés et complets
Patrimoine, crédit, immobilier et prévoyance : vous voyez l'ensemble de la chaîne plutôt qu'un segment isolé.
Une équipe à taille humaine
Des décisions rapides, un accès direct aux associés et une vraie place laissée à la formation continue.
Postes ouverts
4 offres en ligne — candidatures spontanées bienvenues.
- PostulerCDI — temps pleinRecrutement urgent
Conseiller patrimonial senior
Vous prenez en charge un portefeuille de dirigeants et de professions libérales, de la découverte au suivi annuel.
Paris / hybride5 ans d'expérience - PostulerCDI — temps pleinRecrutement urgent
Courtier en crédit immobilier
Vous montez et défendez les dossiers de financement de nos clients auprès de notre réseau de partenaires bancaires.
Paris / hybride2 ans d'expérience - PostulerCDI — temps plein
Assistant(e) administratif(ve) & back-office
Vous êtes le point d'appui de l'équipe : collecte des pièces, suivi des dossiers et relation administrative avec les partenaires.
Paris — sur site1 an d'expérience - PostulerAlternance — 12 à 24 mois
Alternance — Gestion de patrimoine
Vous accompagnez les conseillers sur la préparation des bilans et la production des supports clients.
Paris / hybrideDébutant accepté
Le processus de recrutement
- 01
Un premier échange téléphonique de 20 minutes pour cadrer le poste et vos attentes.
- 02
Un entretien au cabinet avec le responsable du pôle concerné.
- 03
Une mise en situation sur un cas client anonymisé, débriefée ensemble.
- 04
Une réponse dans tous les cas, sous 48 heures ouvrées après le dernier entretien.
Aucun poste ne correspond à votre profil ? Envoyez une candidature spontanée à contact@courtier-consulting.fr ou passez par le formulaire de contact.
Prendre rendez-vous
Envie d'en discuter de vive voix ?
Nous recevons volontiers les profils curieux, même hors période de recrutement actif.